2023-12-08 13:58:40

回答数: 2

組織内のセキュリティ意識向上

回答期限:

従業員数(正社員)200人ほどの会社の役員をしております。
社内で新たに、セキュリティ部門を設け、専門人材の新規採用と、情報システム部門の既存社員のセキュリティ教育を検討しております。
その際の下記3点について、専門家の方からもアドバイスやご意見をいただけますでしょうか。
①人材採用ボーダー(必須スキル)
②必要業務(社内のネットワークおよび貸与デバイスのセキュリティ対策、内部不正の防止を遂行できる組織にしたいです)③セキュリティ教育にひつようなカリキュラム

ベストアンサーに対するコメント

抽象的な質問の中、沢山アドバイスをいただきありがとうございました。
「一体何から手を付けた方がいいのか?」がまさに課題でしたのでこちらを選択させていただきました。

2023-12-28 17:40:41

回答

ベストアンサーに選ばれた回答

ベストアンサー

川田 康友

登録番号: 017946

ご質問から詳細な内容をアドバイスするのはちょっと難しいのですが、「一体何から手を付けた方がいいのか?...

2023-12-11 17:45:22

この投稿は削除されました。

山本直之

登録番号: 004578

ご質問の回答は、御社の業務、導入しているIT状況、セキュリティリスクをどう考えているのかにより大きく異...

2023-12-08 16:24:44

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